萨迦| 沂南| 石楼| 昆山| 登封| 南浔| 息县| 新源| 通河| 咸丰| 垣曲| 兴山| 鹤峰| 永德| 九龙坡| 玛曲| 茂名| 札达| 武胜| 高雄县| 零陵| 张掖| 天安门| 宜都| 肃宁| 沙湾| 津市| 宣威| 扶绥| 新津| 巍山| 鹰手营子矿区| 皮山| 吐鲁番| 东光| 瑞金| 都安| 横山| 南城| 徐闻| 潮南| 兰溪| 奇台| 歙县| 贵南| 改则| 秦安| 石狮| 炎陵| 响水| 台东| 台前| 正阳| 那坡| 高县| 罗定| 湘潭县| 乳源| 鸡西| 普兰店| 日土| 织金| 焉耆| 盐山| 资阳| 雄县| 安岳| 王益| 丽水| 九台| 都昌| 巴楚| 孝昌| 永顺| 青田| 中宁| 什邡| 玉山| 霍邱| 蓬莱| 达州| 昂昂溪| 索县| 北川| 栾城| 芜湖市| 大名| 沙湾| 怀仁| 伽师| 巴中| 四川| 吴桥| 门头沟| 嵩明| 息县| 封丘| 东沙岛| 萧县| 揭西| 普宁| 兴义| 阿勒泰| 日土| 河口| 蓬安| 湛江| 彰化| 正阳| 乐都| 会昌| 德昌| 金溪| 桓仁| 巴塘| 巨鹿| 铜川| 友谊| 乐平| 临沭| 阜南| 乌尔禾| 吉首| 北宁| 新都| 胶南| 烈山| 通河| 张家川| 调兵山| 什邡| 澄江| 巴楚| 马龙| 南平| 中牟| 平山| 睢县| 封丘| 郫县| 沂源| 普宁| 武鸣| 盐池| 根河| 玉田| 金门| 闽侯| 淄博| 临淄| 铁力| 茂港| 肇州| 单县| 五寨| 赞皇| 息县| 潮安| 乌海| 赤城| 郑州| 丹凤| 梓潼| 牟定| 东台| 积石山| 黔江| 建宁| 赤峰| 召陵| 都匀| 垦利| 科尔沁右翼中旗| 电白| 莲花| 小金| 涉县| 武胜| 浙江| 云林| 新城子| 顺昌| 鹰手营子矿区| 临武| 渝北| 洪江| 安仁| 澜沧| 麻栗坡| 黟县| 平乐| 治多| 邵武| 涠洲岛| 同仁| 临城| 长春| 泽普| 上犹| 临淄| 茶陵| 仲巴| 萨迦| 托克托| 楚州| 青神| 武清| 泰安| 扬州| 甘德| 勐腊| 逊克| 石泉| 台州| 屏南| 大丰| 辽中| 隆安| 青浦| 金湖| 清河门| 鹿寨| 科尔沁左翼后旗| 晋江| 乌拉特前旗| 望江| 宁县| 黑山| 微山| 抚州| 莒县| 饶平| 邵武| 元江| 垦利| 巴马| 德兴| 勐海| 新津| 烟台| 花都| 思南| 石林| 楚州| 吉隆| 文县| 罗城| 聂拉木| 海南| 台前| 开封市| 岱岳| 英德| 高邑| 元谋| 华安| 黔西| 孟津| 榆林| 乌兰浩特| 高淳| 七台河| 当雄| 代县| 唐山市当地实时报道-唐山市当地资讯

出人出戏出效益 常州全力推进舞台艺术精品生产新闻中心中国常州网 常州第一门户网 常州龙网 常州日报 常州晚报

2019-08-22 16:03 来源:维基百科

  出人出戏出效益 常州全力推进舞台艺术精品生产新闻中心中国常州网 常州第一门户网 常州龙网 常州日报 常州晚报

  宁德市当地在线-宁德市当地实时报道李克强说,要弘扬创新创造精神,提升创新供给能力和效率,促进大众创业万众创新上水平。记者从国家统计局获悉:2017年,随着国民经济稳中向好,煤炭需求回暖,优质产能加速释放,原煤生产恢复性增长,全年原煤产量亿吨,比上年增长%,是自2014年以来首次正增长。

要按照“缺啥补啥”的思路,坚持在人才选用上落实“精准”二字,既要引进懂农村发展规划,善于实施乡村治理的复合型人才;也要引进懂农业技术,能将现代农业新技术新工艺和本地的种养殖业结合起来的技术型人才;还要引进懂农业营销,熟悉农村电子商务,能够提高农民的市场经营水平的经营型人才,努力汇聚各方面的力量,为乡村振兴贡献力量。五是《办法》明确了残疾人服务机构的内部管理要求。

  而在这诸多原因中,学习是非常关键的因素。以前每到七八月汛期来临,黄河水就像脱缰的野马,裹挟着泥沙冲出河槽,漫过庄稼地、漫过村庄道路、漫过房屋院落,洪水过去,庄稼绝收,房倒屋塌……北刘庄村村民们回忆说。

  人们正通过物联网、云计算、大数据、智能硬件等新一代信息技术优化养老资源,提高养老服务质量水平。  “以前村上账务不公开,我们就怀疑村干部在里面做了手脚,现在每季度公布账目,我们无话可说。

体育人才具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才可申请办理人才引进。

  党委领导:  郑江平、武新越、武艳茹内设处室:  党委办公室、综合处、组织处、宣传处、纪检处、工会、团委、妇工委。

  ●引进一批优秀人才,有时就能引领一个创新发展方向、盘活一个企业,甚至撬动一个产业。在此,我代表党中央、国务院,向全体获奖人员表示热烈祝贺!向全国广大科技工作者致以崇高敬意和诚挚问候!向参与和支持中国科技事业的外国专家表示衷心感谢!党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国科技事业取得长足进步,为推动经济社会发展取得历史性成就、发生历史性变革作出了重要贡献。

  清华能源互联网研究院挂牌仅一年,就吸引12个团队200余名高素质人才,柔性引进91名专家来川转化成果,特别是随着4名院士在内的一大批专家进驻“能源战略与低碳发展研究中心”,有望推动四川在“能源革命”领域迈出新步伐。

  从2004年开始,西安交大少年班实施了“一考免三考”破格选拔方式,即进入西安交大少年班的考生,可以免去中考、高考甚至研究生入学考试,这给智力超常的早慧少年营造了一个避免“疲于应试”的快乐成长成才的环境,每年都有来自全国各地2000多名学生报名。  “他在美国读书5年,我一共去了两次,一次是今年5月份的毕业典礼,第二次就是这次他生病出院”,吴小波告诉北京青年报记者,这个病情的后期保养很重要,他这次和妻子去探亲,主要是想看看儿子的痊愈情况。

  本市开通“绿色通道”,为“千人计划”“万人计划”“海聚工程”“高创计划”“高聚工程”等国家和本市重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进,最快5个工作日办理完成引进手续。

  张家界市本地最新时事-张家界市本地今日新闻李医生为了加深可信度,给郭大哥发了一个微信地址,有所谓的“实体”中医馆,同时还有该中医馆的门面照片。

  各地各部门注重把更多精力用于人才工作、把更大财力投向人才项目、把更强力量配到人才部门,识才爱才敬才用才蔚然成风。阳春三月,丰城市秀市镇佳和种植专业合作社的1万多亩油菜进入了盛花期,金黄的油菜花、绿油油的稻田、清澈的河流与整洁干净的村舍构成了一幅美丽的风景画。

  郴州市本地论坛-郴州市本地最新时事 天水市本地论坛-天水市本地最新时事 眉山市当地今日新闻-眉山市当地在线

  出人出戏出效益 常州全力推进舞台艺术精品生产新闻中心中国常州网 常州第一门户网 常州龙网 常州日报 常州晚报

 
责编:
<

出人出戏出效益 常州全力推进舞台艺术精品生产新闻中心中国常州网 常州第一门户网 常州龙网 常州日报 常州晚报

来源:人民日报2019-08-22
德阳市本地最新时事-德阳市本地今日新闻   “万人计划”作为培养支持高层次人才的“国字号”重大人才工程,实施关键在于选准选好支持对象。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

>
相关新闻
精品栏目

在重庆遇见更好的自己

指尖上的精雕生活

智博会上“触碰”未来

景美人少的原生态避暑地

热门推荐

亚运会女排小组赛

贫困县里的音乐盛宴

街头诈骗现形记

体操房里的夏天

陈坤:行走的力量

吴奇隆变身"男月嫂"

新闻 |  问政 |  资讯 |  百事通

华龙网 www.cqnews.net 触屏版 | 电脑版

Copyright ?2000-2015 CQNEWS Corporation,
All Rights Reserved.
首页 | 原创 视听 | 问政 评论 图库 | 区县 娱乐 财经 | 旅游 亲子 直播 | 文艺 教育 科普 安监 | 房产 健康 汽车 | 取证 宅购 地图 | 麻哥辣妹 3c家居
  • 站内
站内
分享
新浪微博
腾讯微博
微信
QQ空间
QQ好友
手机阅读分享话题

带薪年假休不成,咋办?

2019-08-22 15:10:03 来源: 0 条评论
【摘要】 我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。

  罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

  年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

  “想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

  在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

  超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

  如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

  值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(记者倪 弋)

看天下
[责任编辑: 马丽红 ]
发言请遵守新闻跟帖服务协议
精彩视频
版权声明:
联系方式:重庆华龙网集团有限公司 咨询电话:60367951
①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
③ 华龙网及其新重庆客户端标明非华龙网的确定来源或未标注华龙网LOGO、名称、水印的文字、图片、音频、视频等稿件均为非原创作品。如转载涉及版权等问题,请及时与华龙网联系,联系邮箱:cqnewszbs@163.com。
附:重庆日报报业集团14报1刊:重庆日报 重庆晚报 重庆晨报 重庆商报 时代信报 新女报 健康人报 重庆法制报 三峡都市报 巴渝都市报 武陵都市报 渝州服务导报 人居周报 都市热报 今日重庆
水乾 黄兴路桥 海泰发展六道 大河洼 通道 新疆兵团农三师前进水库管理处 铁十二局
松桃县 罗马环岛 黑召赖 丰化道 安化 安厦居委会 正达
快速赛车庄家添加导师VX:qinsang95 快速赛车免费前6计划软件+实力导师qinsang95 快速赛车怎么赢钱+实力导师qinsang95 微信赛车快速赛车源代码+实力导师qinsang95 如何玩转快速赛车添加导师VX:qinsang95
快速赛车怎么赚反水添加导师VX:qinsang95 秒速赛车 冠亚和+实力导师qinsang95 高手怎么玩快速赛车+实力导师qinsang95 qq空间鼠标特效代码+实力导师qinsang95 秒速赛车有托吗添加导师VX:qinsang95
快速赛车官网交流裙777193添加导师VX:qinsang95 快速赛车计划软件群发添加导师VX:qinsang95 秒速赛车前五后五+实力导师qinsang95 快速赛车 极限+实力导师qinsang95 秒速飞艇稳赢冠军+实力导师qinsang95
秒速飞艇杀号技巧+实力导师qinsang95 快速赛车预测网+实力导师qinsang95 秒速飞艇连号最多+实力导师qinsang95 秒速赛车冷热号怎么看+实力导师qinsang95 秒速赛车交流群添加导师VX:qinsang95
关闭
>>